Положение об организационно-массовой комиссии

 

1.1.   Направлениями работы комиссии являются:

• Изучение и анализ состояния профсоюзного членства, подготовка рекомендации по мотивации профсоюзного членства.
• Обобщение практики и подготовка по улучшению организационной работы профсоюзной организации УГНТУ.
• Проведение организационной работы по вовлечению в Профсоюз, разъяснение целей и задач Профсоюза, права, обязанности и преимущества членов профсоюза;
• Участие в подготовке и организации коллективных акций, проводимых ППО студентов.
• Участие в подготовке и проведение совещаний семинаров председателя  и комиссий ППО студентов.
• Выработка предложений по организации обучения профсоюзного актива.
• Участие в подготовке методических и информационных материалов.

1.2. Комиссия подготавливает предложения по материальному и моральному поощрению активных членов комиссии, студентов-членов профсоюза активно действующих в организации и проведении различных массовых мероприятий.

 

2.1. Организационно-массовая комиссия создается решением профкома в целях организации работы по привлечению студентов в члены профсо­юза, активному участию членов профсоюза в подготовке и проведении организационно-массовых ме­роприятийразличного масштаба, направленных на улучшение внутрисоюзной работы первичных организаций структурных подразделений (факультет, институт), укреплению членской базы, изучению опыта работы других профсоюзных организаций, мероприятий, и распространению опыта профсоюзной работы.

2.2  .Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, уставными и другими нормативными доку­ментами профсоюзов, решениями профсоюзных органов, а также настоя­щим положением.

2.3  . Комиссия создается на срок полномочий профкома. Состав комис­сии утверждается профкомом из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. При необходимости последующая замена (ротация) членов комиссии осуществляется решением профкома. Комиссию возглавляет член профкома.

2.4  . В структурных подразделениях профсоюзной организации могут со­здаваться аналогичные комиссии, действующие на основе настоящего поло­жения.

В содержание работы комиссии входят:

—    организация среди студентов разъяснительной работы о роли и за­дачах профсоюза, о правах, обязанностях, преимуществах членов профсоюза, вовлечение студентов в члены профсоюза, осуществ­ление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

—    планирование работы, рассмотрение вопросов подготовки и про­ведения заседаний профкома, общих собраний и конференций чле­нов профсоюза и осуществление контроля исполнения их решений;

—    оказание помощи профбюро, профгруппоргам в планировании и организации их работы,

—    организация проверки исполнения принимаемых профкомом реше­ний по вопросам организационно-массовой работы, а также реше­ний вышестоящих профсоюзных органов с последующими сообще­ниями о результатах проверки профкому;

—    разработка для рассмотрения и утверждения профкомом плана и графика проведения отчетов и выборов профгруппоргов и факуль­тетских профбюро, обобщение итогов отчетов и выборов, разра­ботка мероприятий по выполнению решений принятых на отчетно-выборных собраниях, конференциях предложений и критических замечаний членов профсоюза;

—    участие в подготовке и проведении собраний профсоюзного акти­ва, проведение совещаний актива;

—    подготовка и внесение на рассмотрение профкома предложений о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в работе профсоюза;

—    изучение, обобщение и распространение опыта работы по органи­зационно-массовой работе структурных подразделений (профбю­ро и профгрупп), а также других профсоюзных организаций;

—    разработка и внесение на утверждение профкома плана обучения профсоюзного актива, организация профсоюзной учебы, подбор кандидатур для направления на курсы и семинары, проводимые вышестоящими орга­низациями;

—    подготовка предложений по формированию резерва профсоюзно­го актива и кадров, организация их подготовки, обучение и повы­шение квалификации;

—    составление профсоюзной статистической отчетности,

—    проверка, совместно с бухгалтером профкома правиль­ности взимания профсоюзных членских взносов и принятия мер по устранению недостатков;

—    проверка правильности ведения профсоюзного делопроизводства профкома и профбюро, подготовка и передача документов в архив;

—    организация своевременного и правильного оформления и выдачи профсоюзных билетов, порядка учета членов профсоюза;

—    осуществление контроля по соблюдению порядка приема и рассмот­рения писем, заявлений и жалоб членов профсоюза.

 

4.1  . Заседание комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе уча­ствует более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.

4.2  . Комиссия осуществляет свою работу в тесном контакте и взаимо­действии с другими комиссиями профкома, и, в случае необходимости, со­вместно с другими комиссиями разрабатывает и вносит в профком предло­жения по дальнейшему улучшению работы профсоюзной организации.

4.3  . Комиссия отчитывается в проделанной работе перед профкомом. Председатель комиссии постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.

4.5  . Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах ут­вержденных расходов на эти цели в смете профкома.