Положение об организационно-массовой комиссии
1. Направления работы комиссии
1.1. Направлениями работы комиссии являются:
- Изучение и анализ состояния профсоюзного членства, подготовка рекомендации по мотивации профсоюзного членства.
- Обобщение практики и подготовка по улучшению организационной работы профсоюзной организации УГНТУ.
- Проведение организационной работы по вовлечению в Профсоюз, разъяснение целей и задач Профсоюза, права, обязанности и преимущества членов профсоюза;
- Участие в подготовке и организации коллективных акций, проводимых ППО студентов.
- Участие в подготовке и проведение совещаний семинаров председателя и комиссий ППО студентов.
- Выработка предложений по организации обучения профсоюзного актива.
- Участие в подготовке методических и информационных материалов.
1.2. Комиссия подготавливает предложения по материальному и моральному поощрению активных членов комиссии, студентов-членов профсоюза активно действующих в организации и проведении различных массовых мероприятий.
2. Общие положения
2.1. Организационно-массовая комиссия создается решением профкома в целях организации работы по привлечению студентов в члены профсоюза, активному участию членов профсоюза в подготовке и проведении организационно-массовых мероприятийразличного масштаба, направленных на улучшение внутрисоюзной работы первичных организаций структурных подразделений (факультет, институт), укреплению членской базы, изучению опыта работы других профсоюзных организаций, мероприятий, и распространению опыта профсоюзной работы.
2.2 .Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, уставными и другими нормативными документами профсоюзов, решениями профсоюзных органов, а также настоящим положением.
2.3 . Комиссия создается на срок полномочий профкома. Состав комиссии утверждается профкомом из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. При необходимости последующая замена (ротация) членов комиссии осуществляется решением профкома. Комиссию возглавляет член профкома.
2.4 . В структурных подразделениях профсоюзной организации могут создаваться аналогичные комиссии, действующие на основе настоящего положения.
3. Содержание работы комиссии
В содержание работы комиссии входят:
— организация среди студентов разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях, преимуществах членов профсоюза, вовлечение студентов в члены профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
— планирование работы, рассмотрение вопросов подготовки и проведения заседаний профкома, общих собраний и конференций членов профсоюза и осуществление контроля исполнения их решений;
— оказание помощи профбюро, профгруппоргам в планировании и организации их работы,
— организация проверки исполнения принимаемых профкомом решений по вопросам организационно-массовой работы, а также решений вышестоящих профсоюзных органов с последующими сообщениями о результатах проверки профкому;
— разработка для рассмотрения и утверждения профкомом плана и графика проведения отчетов и выборов профгруппоргов и факультетских профбюро, обобщение итогов отчетов и выборов, разработка мероприятий по выполнению решений принятых на отчетно-выборных собраниях, конференциях предложений и критических замечаний членов профсоюза;
— участие в подготовке и проведении собраний профсоюзного актива, проведение совещаний актива;
— подготовка и внесение на рассмотрение профкома предложений о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в работе профсоюза;
— изучение, обобщение и распространение опыта работы по организационно-массовой работе структурных подразделений (профбюро и профгрупп), а также других профсоюзных организаций;
— разработка и внесение на утверждение профкома плана обучения профсоюзного актива, организация профсоюзной учебы, подбор кандидатур для направления на курсы и семинары, проводимые вышестоящими организациями;
— подготовка предложений по формированию резерва профсоюзного актива и кадров, организация их подготовки, обучение и повышение квалификации;
— составление профсоюзной статистической отчетности,
— проверка, совместно с бухгалтером профкома правильности взимания профсоюзных членских взносов и принятия мер по устранению недостатков;
— проверка правильности ведения профсоюзного делопроизводства профкома и профбюро, подготовка и передача документов в архив;
— организация своевременного и правильного оформления и выдачи профсоюзных билетов, порядка учета членов профсоюза;
— осуществление контроля по соблюдению порядка приема и рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов профсоюза.
4. Порядок работы комиссии
4.1 . Заседание комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе участвует более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.
4.2 . Комиссия осуществляет свою работу в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома, и, в случае необходимости, совместно с другими комиссиями разрабатывает и вносит в профком предложения по дальнейшему улучшению работы профсоюзной организации.
4.3 . Комиссия отчитывается в проделанной работе перед профкомом. Председатель комиссии постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.
4.5 . Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденных расходов на эти цели в смете профкома.